Programma del corso:

RECLUTAMENTO (CONCORSI E MOBILITÀ), PROGRESSIONI E GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE

CAPITOLO 1

• Reclutamento nella P.A.: le norme di riferimento

• Accesso agli impieghi: inquadramento

• Accesso agli impieghi: principi

• Eccezioni al concorso pubblico

  CAPITOLO 2

• Programmazione dei fabbisogni e dotazione organica

• Cosa significa dotazione organica

• Le capacità assunzionali

• Le modifiche apportate dal DL 34/2019 e DPCM 17/3/2020

• Come operare per valutare gli spazi assunzionali

• Le valutazioni sugli spazi assunzionali

  CAPITOLO 3

• I concorsi pubblici

• Procedura per lo svolgimento di un concorso

• La validità delle graduatorie

• Lo scorrimento delle graduatorie

• L’utilizzo di graduatorie altrui

• La progressione «verticale»: cronistoria

• La progressione «verticale» oggi

• Le progressioni tra le aree: differenze

• La mobilità

  CAPITOLO 4

• Il contratto individuale di lavoro

• L’orario di lavoro: turnazioni, reperibilità, straordinario

• Ferie e permessi

• Malattia e infortunio

• Persone con disabilità e loro familiari

• Tutela della maternità e della paternità

• Incompatibilità e incarichi extraistituzionali

• Codice di comportamento e sanzioni disciplinari

• Cessazione del rapporto di lavoro